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最新调查报告出炉!人工智能可增加收入,但公司难以扩大规模

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发表于 2019-11-23 10:36:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
引述外媒报道,今天,国际知名公司麦肯锡发布最新的全球调查发现报告,其中显示,人工智能正在对业务成果产生积极影响,有63%的受访者表示,采用或直接使用该技术后收入明显增加。尽管有30%的公司,将AI应用于赋能多个业务部门,高于去年的21%,但远远超出大众的想象。


另一方面,根据对来自各行各业和全球地区的 2,360 位商业领袖的在线调查显示,总体上,AI的采用率仍在上升,在标准商业惯例中,它已接近25%。
该报告还发现,将多个AI系统部署到业务运营的公司与未部署AI系统的公司之间存在许多显着差异。
在研究中被平均认为是高性能或AI超级用户的公司将技术应用于11个用例,而其他使用机器智能的公司中有3个用例。绩效较高的公司还更有可能报告AI应用带来的收入增长超过10%。
“总体而言,有44%的受访者表示在其部署的业务部门中采用AI节省了成本,而来自高性能企业的受访者则比其他人高出4倍以上,称AI采纳已将业务部门的成本平均降低了至少10%。”该报告显示。
收入增长最有可能来自人工智能在市场营销,销售,供应链管理和产品开发中的应用。
该结果与今年早些时候,微软委托的一项研究报告相呼应,这也与埃森哲的一项研究一致。该研究还发现,大约有16%或更多的公司已经想出了如何大规模部署AI的方法,而超过70%的公司则面临被大规模应用AI的竞争对手淘汰的风险。
超过80%的受访者表示,他们计划在未来三年内对一部分员工进行再培训,但是在过去的一年中,高性能AI公司更可能对许多员工进行了再培训。
“来自AI高绩效企业的72%的受访者表示,他们公司的AI战略与他们的企业战略保持一致,而来自其他公司的29%的受访者则表示。同样,高性能的公司报告称,有65%的公司采用了清晰的数据策略来支持并支持AI,而其他公司的这一比例为20%。
高性能AI公司在公平,公平,人身安全,网络安全和国家安全等AI风险方面的态度也与其他公司不同。
根据调查,与所有其他受访者相比,只有不到一半的高绩效受访者认为个人隐私风险受到威胁。
在风险方面,有39%的受访者认为有必要进行解释,但只有21%的受访者表示他们正在积极解决这一问题。
人工智能并没有导致最近的重大工作流失,因为超过三分之一的受访者表示其劳动力变动少于3%,只有5%的受访者表示变动大于10%。
但这可能会改变,因为34%的受访者表示,他们预计AI将减少其劳动力规模。相反,有21%的受访者表示,他们希望AI能够增加其员工人数。该报告称,由于人工智能,电信或汽车行业的受访者裁员最深,预计未来将在这一类别中处于领先地位。
一个美国布鲁金斯学会在本周早些时候发布的报告发现,AI曝光中的高工资,白领的工作像技术含量最高的,而像食品服务,教育,卫生等行业几乎不受AI的正面或负面的影响。
那么,你现在身边有人在应用 AI 技术吗?他们对你产生怎样的影响?快来评论区告诉我们吧。

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